董事長的話

「一個工作的矮人，比巨人偉大」，惟有辛勤的耕耘，才有豐碩的成果!
投身油品業三十年，一路走來，如人飲水，冷暖自如。深深覺得太潤今日的成果，實應歸功所有工作夥
伴和一路支持我們的消費者。
在漫長的創業過程中，深深感到：「人」是公司最重要的資產；人的潛力是可以激發的。因此，公司採
取了「人性化」管理方式，希望所有員工在這種「責任制」、「合理化」的管理制度下，都能在自己的
工作崗位上，自由發揮，一展所長!

「跨越國際，永續經營」是太潤長遠的發展目標。如何達成?
我個人十分贊同「老經驗搭配新觀念」、「老瓶新裝」的觀念，惟有如此，高位者才能有更開闊的視野
、更新穎的理念；如此再加上與國外技術合作、產銷合作及不斷研發等有利條件，就能達到長遠發展的
目標。
如何創造出一個更恢宏、更世界觀的太潤？不能只靠少數人，應該是全體員工一同感受「國際脈動」並
一同創造「整體利益」，讓今日的太潤成為「世界的太潤」。